Våra mål

Våra mål och organisation

Vision

Förenkla processen för både individer och organisationer för att den enskilde individen ska uppnå eller förbättra sin förmåga till förvärvsarbete.

Övergripande mål

Att fylla organisatoriska glapp med insatser som individerna har behov utav och som inte redan finns samt ingår i någonav medlemsparternas organisation och uppdrag.
Att de individer som ingår i insatserna gör stegförflyttningar som gör att de uppnår eller förbättrar sin förmåga att utföra förvärvsarbete eller vara i rätt välfärdssystem.
Att utbilda medlemsparternas medarbetare i kompetensinsatser som främjar samverkan, ökar kunskapen om medlemsparternas organisation och uppdrag samt ökar kunskapen om individernas behov.

Målgrupp

Insatserna inom den finansiella samordningen skall avse individer som är i behov av samordnade rehabiliteringsinsatser och skall syfta till att dessa uppnår eller förbättrar sin förmåga att utföra förvärvsarbete.

Organisation

I samordningsförbundet Värend ingår förutom Arbetsförmedlning, Försäkringskassa och Region Kronoberg kommunerna Alvesta, Lessebo, Tingsryd, Uppvidinge och Växjö

Samordningsförbundet Värend leds av en av medlemmarna en utsedd styrelse. I organisationen finns andra stödjande funktioner så som revisorer, förbundschef, administratör och utvecklingsgrupp.

Nedastående bild beskriver organisationsstruktur i Samordningsförbundet Värend:

Finsansiering

Samordningsförbundets verksamhet finansieras gemensamt av de fyra parterna. Försäkringskassan svarar för både sin och Arbetsförmedlingens insats (50 %), Region Kronoberg står för 25 % och kommunerna Alvesta, Lessebo, Tingsryd, Uppvidinge och Växjö står för 25 % tillsammans.

Värdegrund

Vår värdegrund bygger på fundamentala begrepp som samverkan, medmänsklighet och vilja. Dessa grundpelare formar vår syn på hur vi ska arbeta och interagera, både internt och externt.

Samverkan: Vi strävar efter att skapa en miljö där samverkan och samarbete är kärnan i allt vi gör. Vi tror på öppen kommunikation, delat ansvar och gemensamma mål. Genom aktivt inlyssnande och uppbyggande av ömsesidig tillit och förtroende skapar vi en trygg och positiv miljö. Vi är öppna för att förstå olika perspektiv och är dedikerade till ömsesidig respekt.

Medmänsklighet: Vi placerar individen i centrum av allt vi gör. Vår strävan är att skapa positiv påverkan och bidra till samhällets bästa. Vi är medvetna om vårt ansvar gentemot varandra och samhället, och vi arbetar för att främja välbefinnande och hållbarhet.

Vilja: Vi har viljan att göra skillnad och vårt arbete präglas av förståelse, ambition, och engagemang. Genom att vara lyhörda för nya idéer och möjligheter strävar vi efter att ständigt utvecklas och vara öppna för målgruppens behov.