Våra mål

Våra mål och organisation

Vision

Vi vill förenkla vägen, både för individen och för de organisationer som samverkar så att varje person får rätt stöd i rätt tid. Målet är att fler ska kunna uppnå eller förbättra sin förmåga till egen försörjning genom arbete eller studier.

Övergripande mål

Stärka samverkan där den behövs som mest
Fyll i de organisatoriska glapp som uppstår när individens behov inte ryms inom någon av medlemsparternas befintliga uppdrag eller insatser.
Skapa utveckling för individen
Stödja individer i att ta steg mot egen försörjning – genom arbete, studier eller genom att hamna rätt i välfärdssystemet. Målet är att varje deltagare ska göra mätbara stegförflyttningar.
Stärka kunskap och samarbete mellan parter
Erbjuda kompetensutveckling till medlemsparternas medarbetare som stärker samverkan, ökar förståelsen för varandras uppdrag och ökar kunskapen om individers sammansatta behov.

Målgrupp

Insatserna inom den finansiella samordningen riktar sig till individer som är i behov av samordnade rehabiliteringsinsatser. Syftet är att dessa personer ska uppnå eller förbättra sin förmåga till förvärvsarbete, det vill säga möjligheten att arbeta och försörja sig själva.

Organisation

I samordningsförbundet Värend ingår förutom Arbetsförmedlning, Försäkringskassa och Region Kronoberg kommunerna Alvesta, Lessebo, Tingsryd, Uppvidinge och Växjö

Samordningsförbundet Värend leds av en av medlemmarna en utsedd styrelse. I organisationen finns andra stödjande funktioner så som revisorer, förbundschef, administratör och utvecklingsgrupp.

Nedastående bild beskriver organisationsstruktur i Samordningsförbundet Värend:

Finsansiering

Samordningsförbundets verksamhet finansieras gemensamt av de fyra parterna. Försäkringskassan svarar för både sin och Arbetsförmedlingens insats (50 %), Region Kronoberg står för 25 % och kommunerna Alvesta, Lessebo, Tingsryd, Uppvidinge och Växjö står för 25 % tillsammans.

Värdegrund

Vår värdegrund bygger på fundamentala begrepp som samverkan, medmänsklighet och vilja. Dessa grundpelare formar vår syn på hur vi ska arbeta och interagera, både internt och externt.

Samverkan: Vi strävar efter att skapa en miljö där samverkan och samarbete är kärnan i allt vi gör. Vi tror på öppen kommunikation, delat ansvar och gemensamma mål. Genom aktivt inlyssnande och uppbyggande av ömsesidig tillit och förtroende skapar vi en trygg och positiv miljö. Vi är öppna för att förstå olika perspektiv och är dedikerade till ömsesidig respekt.

Medmänsklighet: Vi placerar individen i centrum av allt vi gör. Vår strävan är att skapa positiv påverkan och bidra till samhällets bästa. Vi är medvetna om vårt ansvar gentemot varandra och samhället, och vi arbetar för att främja välbefinnande och hållbarhet.

Vilja: Vi har viljan att göra skillnad och vårt arbete präglas av förståelse, ambition, och engagemang. Genom att vara lyhörda för nya idéer och möjligheter strävar vi efter att ständigt utvecklas och vara öppna för målgruppens behov.